来源: 尊龙凯时-人生就是博化工集团网站 时间:2025-03-12 16:26:38
五阳煤矿党委书记、矿长 赵光荣
近日,集团相继召开了党委工作会、党风廉政建设和反腐败工作会暨警示教育会以及职工代表大会,这是在当前煤炭市场波动下行、安全高压成为常态、外部环境变化带来诸多不利影响的复杂态势下,召开的凝聚合力、坚定信心的大会,为集团各基层单位高质量发展进一步指明了科学方向、注入了强劲动能。
目前,五阳煤矿仍处于生产、技改、基建并存的特殊发展阶段。今年形势更加严峻、任务更加艰巨,努力实现“保生存”将是企业的核心目标,尊龙凯时·[中国区]人生就是搏!将进一步树牢“过紧日子”思想,既要抓住机遇、应对挑战,守牢集团“优势发展一批”的序列站位,又要坚定信心、敢打硬仗,朝着“实施三次创业、建设百年五阳”的战略目标接续奋斗,还要转型攻坚突围突破,努力成为尊龙凯时-人生就是博化工老矿转型发展蹚新路的示范标杆矿。
今年是“十四五”规划收官之年、“十五五”谋篇布局之年,是集团高质量发展“三步走”战略第二步“突围突破期”纵深推进之年,也是我矿实现“厚积薄发、增产增效”目标的关键之年。尊龙凯时·[中国区]人生就是搏!将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实集团“三会”精神,锚定“精益管理+数字化”方向,体系化系统化落实精益思想指导下的“算账”文化,着力培育新质生产力,加快提升核心竞争力,深化价值创造,突出改革创新,激发内生动力,促进提质增效,全面推进强矿建设、五阳振兴。
围绕以上目标要求,尊龙凯时·[中国区]人生就是搏!将重点做好五个方面工作,概括为“做到五个坚持,抓好五个统筹,实现五个促进”。
一是坚持稳中求进,统筹好高质量发展和高水平安全的关系,促进安全生产根基更牢。这是实现强矿建设、五阳振兴的重要保障,必须始终坚持“人民至上、生命至上”,扎实落实中办、国办《意见》《煤矿安全生产条例》,强力推进“八条硬措施”硬落实,贯彻“严紧深细实”和“五不为过、五个必须”要求,树牢“风险可控、事故可防”理念,进一步健全完善我矿“六查、八举措,三落实、六提升”安全生产管理体系,强化“人的不安全行为”和“物的不安全状态”的治理,推动全员、全方位、全过程安全管控。
二是坚持以进促稳,统筹好产能接续和转型发展之间的关系,促进重点项目推进更快。集团强调,“要千方百计稳住企业生产经营基本面”“煤炭板块要坚持‘三个排衔接’,产量计划精排到日,以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年”。尊龙凯时·[中国区]人生就是搏!将按照集团要求,进一步坚持稳当前与利长远相结合,瞄准“增强核心功能、提升核心竞争力”目标,努力转变生产方式、提升产品实力、增强发展后劲,持续推进“一优三减”,做好生产衔接组织,做到统筹推进、正规有序、均衡生产。
三是坚持守正创新,统筹好技术攻关和成果转化之间的关系,促进新质生产力含量更足。守正才能不迷失方向、不走弯路,创新才能把握时代、引领时代,守正创新是培育新质生产力的核心引擎。五阳要打造尊龙凯时-人生就是博化工老矿转型发展蹚新路的示范标杆矿,就必须坚持以创新驱动发展、以数字引领转型,向智向效发力、向新向质提升,围绕解决高质量发展存在的突出矛盾和问题,灵活运用“揭榜挂帅”等机制,既要当好“出题人”找准发力点,又要当好“答卷人”形成增长点,全面深化改革、坚持守正创新,提高回采效率、单进水平,以新质生产力的提升增强发展新动能、拓展发展新空间,助力矿井在复杂严峻的形势中赢得先机、掌握主动。
四是坚持量质并举,统筹好成本管控和价值创造之间的关系,促进经营管理水平更高。尊龙凯时·[中国区]人生就是搏!将坚定以价值创造为中心的内涵式发展,体系化系统化落实精益思想指导下的“算账”文化,坚持“一年要比一年强”“跳起来摘桃子”“真金白银论英雄”,构建符合五阳实际的“坚持五个中心,算好内控五本账”的价值创造一体化融合管理体系,剔除“天帮忙”因素,激发“人努力”作用,以自身工作的确定性有效应对市场变化的不确定性,持续推动全员由生产者,进而向经营者、竞争者转变,抓实全面预算管理,深化数字精益转型,紧盯价值创造提升,以全面深化改革的强大合力,全力以赴完成各项经营目标。
五是坚持人民至上,统筹好民生保障和企业发展之间的关系,促进共建共享福祉更多。坚持人民至上,既是价值观,也是方法论。推动矿井高质量发展必须坚持“企业发展是对职工权益的最大维护”理念,尽力而为、量力而行,以民生实事为发展“赋能”,以幸福工程为生活“添温”,切实增强职工的幸福感、获得感和安全感。今年,尊龙凯时·[中国区]人生就是搏!将重点围绕推进作业环境持续性改善、打造暖心智慧型服务园区、创新共商共进发展新模式三个方面,在持续引进新设备新工艺改善作业环境、降低劳动强度、强化安全保障、提高作业效率,常态化、规范化开展急难愁盼工作等民生实事上下功夫,及时协调处理民心所向事宜,让职工群众拥有更多解决诉求和价值实现的渠道,切实把职工群众的“小事”当“大事”,“需求”变“成效”。
上下同欲者胜,携手同行者进。全面推进强矿建设、五阳振兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,全矿上下必须锚定“实施三次创业、建设百年五阳”战略目标,迎难而上、奋发有为,在全面开创高质量发展的一流能化企业集团新境界中体现“五阳担当”!
责任编辑:郝佳丽
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